改变环境,狼的适应能力更强

时间:2019-06-27 09:53:11来源:凯伦购物  阅读:(12)收藏复制地址
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改变环境,狼的适应能力更强

近朱者赤,近墨者黑。

 

傅玄

 

在草原上,狼的生活区域相对固定,一个狼群往往只活动在某一个特定范围,但是这种情况也不是绝对的。草原沙漠化、人类入侵等各种情况已对狼的生存构成了威胁,当环境恶劣到狼无法生存下去的时候,狼群一般会“转移阵地”,搬迁到一个更适合自己生存的地方去。

 

在上面我们说过,与整体的环境相比,个人的力量是微不足道的。当环境变化时,我们必须要通过改变自己、消除压力等一系列的手段来适应环境的变化。

 

但是这并不一定意味着我们的改变就一定能够适应新的环境,这时候我们不妨换一个角度来思考:既然无论如何我们也无法适应当前的环境,那么为什么我们不去换一个环境试一下,说不准就能找到一个适合自己的新环境。

 

现代交通发达,汽车、火车、飞机、轮船等交通工具十分方便,人们可以毫不费力地来往于世界上的各个角落,自然环境已经无法限制万物之灵的人类了。但是与动物不同,人类还需要适应另外一种环境—社会环境。现代社会竞争激烈,想要平平淡淡地待在一个地方、做同一份工作,安安稳稳地过一辈子几乎是不可能的,我们必须防患于未然,增强自己在不同环境下的适应能力

 

比尔·盖茨有段很著名的话:“在微软,你必须时刻调动起你的工作激情,非常灵活地利用一切有利于你发展的机会,这就要求你要有极强的适应能力。在微软公司,我们试图给员工尽可能多不同岗位的工作机会,鼓励有兴趣参与管理的员工,去不同的管理部门工作。为此,如需要在地区或部门之间调换你的工作时,你都应坦然地去面对。”

 

在微软公司里,员工在同一个工作岗位上大约只能待三个月,旦员工胜任了现有的工作,那么也该轮到他去试试别的工作了。

 

这是一种打破常规的做法。事实证明,微软的这项令人难以理解的举措收到了良好的效果,整个公司的工作效率总是保持着一种蒸蒸日上、生机勃勃的局面。

 

不论是从事什么职业的员工,常年坚持在一个岗位上重复着相同的操作,久而久之肯定会产生一种单调、厌倦的心理或消极的感觉,进而影响到工作的积极性和创造性,效率低下也就在所难免,使人极容易陷入思想僵化的境地。这些负面特征对员工来说都是极其危险的。

 

微软公司定期给员工变换环境的做法,一方面打破了以往那种职位高低,工作好坏”的等级观念,强调的是每一个岗位都非常重要,每一个人都要适应在不同的岗位上进行工作,并经受磨炼;另一方面,更重要的一点是,这项制度强调的是对员工实际工作能力和对环境适应能力的培养。员工在一个岗位工作时间久了以后,容易麻木僵化,看什么都会“习以为常”,反应迟钝,这样一旦换了新环境,就难以适应。

 

适时地改变一下环境,换一个岗位,可以令员工在新岗位上剪发新的、从未有过的渴望和激情。同时,在新岗位上肯定会遇到些新的问题和挑战,这就要求员工不断地去增加知识、补充营养,提高自己在新环境下的适应能力,员工一直在一种紧张的状态下,工作效率自然就高了许多。

 

一般来说,人才成长是有其自身的规律的,人的才能增长也有着周期性。一个人一旦在一个不变的环境里待太多的时间,就很容易产生惰性。经常性地更换一下环境,有利于让人保持一种紧张感,保持学习的热度,这样对增强人对环境的适应能力是很有帮助的。

 

人要适应环境,从另一个角度讲,环境对人也有很大的影响。作为万物之灵的人类并不应该以简单的生存为人生目标,而应该以如何让自己生活得更好为生活目的。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑。”就是这个道理。环境对人的作用是巨大的,有好的一面,也有不好的一面。

 

春秋时期齐国的晏子受国君派遣,出使到楚国。当时齐国的国势比较弱,所以楚王想趁此机会好好羞辱一下晏子。一开始他让晏子走城门旁边的小洞,嘲笑晏子身材矮小,面目丑陋,都被晏子用言辞巧妙地驳斥回去了。于是楚王没办法,只好设宴款待晏子。

 

酒至半酣,大家正高兴的时候,忽然卫士押上来一个囚犯原来这个囚犯犯的是偷窃罪。楚王问囚犯是什么地方的人,囚犯回答说是齐国的。楚王心里想:“这下可以好好地羞辱你一下了。”于是对晏子说:“你看你们齐国人多差劲,净出些鸡鸣狗盗之徒。”

 

面对楚国君臣的嘲笑,晏子不慌不忙地说:“我听说,橘子要是生长在淮河以南,就又大又甜,大家都爱吃;但是如果生长在淮河以北,就会变得又小又涩,难以下咽,人们都称其为枳。之所以会出现这种情况,并不是因为种子的不同,而是因为生长的地方不同,环境不一样罢了。人也是一样,我们齐国人生长在齐国,都知书达礼,齐国也是路不拾遗、夜不闭户。但是齐国人到了楚国,就变成了鸡鸣狗盗之徒,大概也是因为环境的原因吧。”晏子的一番话说得楚国君臣哑口无言。

 

上面说的是晏子使楚的故事,我们在赞叹晏子机敏博学的同时也了解到了环境对于一个人的影响有多深远。真正有长远眼光的人,总是选择更适合自己发展的环境,俗语中的“良禽择木而栖,贤臣择主而侍”说的就是这个道理。不仅如此,我们在教育孩子的时候,给孩子选择良好的学习环境也十分重要。

 

中国古代的大思想家孟子,在三岁的时候父亲就患病去世了只剩下他和母亲相依为命。一开始母亲遵从封建社会的礼节,在玉子父亲的坟墓旁边结庐而居。过了不久,孟子的母亲发现孟子跟着一些墓葬工人学一些墓葬的东西,孟子的母亲不希望孩子学这些,于是就把家搬到了集市旁边。

 

一段时间过后,孟子的母亲又发现集市周围的商贩很多,孟子经常跟他们混在一起,又开始做起了经商的游戏。孟子的母亲十分失望,于是决定第三次搬家,这次她把家搬到了学宫旁边。又过了一段时间,孟子的母亲回来发现孟子正跪在地上,十分生气,以为孟子又学了什么不好的东西。后来才知道原来孟子从学宫那里旁听到了一些关于礼节的知识,正在那里练习呢。孟子的母亲十分高兴,省吃俭用把孟子送到了学宫学习。后来孟子成了儒家的代表人物之一,被尊称为“亚圣”。

 

用我们现在的观点说,行行出状元,但是在当时从事丧莽和商业的人地位是很低的,为了让孩子有一个好的学习和生活环境,孟子的母亲先后搬了三次家,这就是著名的“孟母三迁”的故事对环境的适应能力不单纯指对艰苦环境的抵抗力,也在于不断地寻找适合自己生存的最好环境。现在的年轻人参加工作以后,在前几年跳槽的人很多,这也是一种适应环境的自发的行动。一些人后来寻找到了适合自己的工作,也就是找到了适合自己发展的环境平台,再加上自己的努力,最后取得了成功,这些人我们可以说是适应能力强的人;而另外一些越换工作越觉得没意思,一年到头碌碌无为,这样的人对环境缺乏必要的判断分析能力,是缺乏适应能力的一群。

 

总之,单纯地顺应环境是一种适应,努力地战胜环境也是一种适应,适当地变换环境还是一种适应。这里,最重要的是让环境变成自己个人发展的助力,而不是阻力。

 

 

◆狼的自述

家乡固然值得眷恋,但当危险降临、生存受到威胁的时候我们会选择离开。离开家乡不是逃避,而是为了寻找更美好的明天。


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