8。主动让步赢得他人尊重

时间:2019-07-02 16:36:26来源:凯伦购物  阅读:(15)收藏复制地址
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  8。主动让步赢得他人尊重

 

面对竞争,有的人尽管也能做到让步,但大多是在不利形势或不得已而为之的权宜之计。而有的人处于高高在上的地位,面对矛盾,却也能诚意让步,更显得难能可贵。,一

 

马尔辛利刚任美国总统时,指派某人任税务部部长。当时有许多政客反对此人上任,他们派遣代表前往总统府进谒马尔辛利,要求他说明委任此人的理由。派去的代表是一位身材矮小的国会议员,他脾气暴躁,说话粗声粗气,开口就把总统大骂了一番。马尔辛利却不吭一任凭他声嘶力竭地骂着,等他停下来了才和气地说:“你讲完了,怒气该可以平息了吧?照理说你是没有权力来这样责问我的,不过我还是愿意详细地给你解释。”

 

总统的几句话说得那位议员羞惭万分,但总统不等他表示歉意,就和颜悦色地对他说:“其实也不能怪你,因为我想任何不明真相的人,都会对这件事很生气。”接着,他便把原因一一解释清楚。

 

其实不用马尔辛利再解释什么,那位议员就已经被总统的气度折服,他心里很懊悔,不应该用这样恶劣的态度来责备一位和善的总统。此,当他回去向同伴们江报时只是说:“我记不清总统的全部解释,但有一点可以肯定,那就是—总统的选择并没有错。”

 

如果马尔辛利也一样大发脾气,肯定不能达到这样的效果,反而会使矛盾激化。欲制服一个大发脾气的人,再也没有比主动让步更具妙处的了。

 

无独有偶。北宋名臣韩琦曾经与范仲淹一道推行新政,并长期担任宰相职务。有一年,他与同僚王拱辰、叶定基等人在开封府主持科举考试,王、叶二人经常为考生卷子的优劣争得面红耳赤,而韩琦觉得偏袒哪一方都不合适,于是就听而不闻,视而不见,坐在桌前专心判卷

没想到人不找事,事却找人。有一次,王拱辰和叶定基为了阅卷的事情又吵得不可开交,王拱辰气韩琦不帮自已说话,跑过来对韩琦嚷道:“我说你在这里练习气度吗?”韩琦听了这带刺的话,不但不生气,反而好言好语地赔不是说:“实在抱歉,都怪我这耳朵不顶事,不知道你们在争论什么事啊?”

 

这大大出乎王拱辰的意料,他没想到韩琦居然会给自己道歉,于是也就讪讪地无话可说了。事后,韩琦耐心地做了二人的工作,很容易就把事情给解决了。同僚们自此都对韩琦刮目相看,礼敬有加

 

在王拱辰跳出来“吹胡子瞪眼”地找茬时,韩琦并没有勃然大怒,而是采取主动让步的方式向他赔不是,从而避免了一场无谓的争吵,同时也赢得了同僚们的赞许与好感。

 

在人与人相处的过程中,主动让步其实是一种真诚接纳的态度,也是消除隔膜,增进交流,建立良好人际关系的润滑剂。但是,让步并不意味着退却不前或软弱可欺,更不是无原则的自我贬低和妥协。

 

主动让人首先是一种博大的胸怀,小肚鸡肠的人是绝对做不到的。其次,它还是一种智慧,可以让人赢得广泛的尊重,使本来已经高人一等的地位更加稳固。

 


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