没有任何借口

时间:2019-08-26 14:39:18来源:凯伦购物  阅读:(13)收藏复制地址
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                      没有任何借口

 

为错误寻找借口是懦夫的行为。

 

拿破仑

 

狼群的作风和纪律严明的部队十分相似,一旦命令下达,就会马上执行,没有任何借口。甚至可以说,军队的这种作风是向狼学习而来的,历史上很多纪律严明、战斗力强的部队都被冠以虎狼之师的称号。

我们生活在这个世界上,最可怕东西的是什么?不是刀山火海,不是艰难困苦,而是拖延,拖延就好像是一把软刀子,让你的雄心壮志变成痴心妄想,让你的辉煌事业变成昨日黄花。拖延就好比魔鬼的诱惑,看起来似乎无害,却把你一步一步拖向罪恶的深渊。而借口是拖延的温床,我们在拖延任何事情之前,总是会为自己找各种各样的借口。

但是人生只有一次,工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。我们应该把没有任何借口作为最重要的行为准则。

在生活中碰到任何的事情都要想尽办法去完成,而不是为没有完成的事情去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。其目的是为了让自己学会适应压力,培养自身不达目的不罢休的毅力。

有人说。生活是充满弹性的,偶尔的放纵无可厚非。没有任何借口看起来似乎有些绝对、不近人情。但是我们应该明自。作为一个坚强的人,无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的切行为负责!平常如果不严加约束自己,紧要关头,我们又去哪里找任何借口?我们拿巩固河堤来说,在平常风和目丽的目子,我们总是说:“哪有那么容易发洪水,我们的河堤够坚固了,多大洪水也不怕。”“今天维护,明天维护,这不是劳民伤财吗?”等等,找到一大堆的借口来推脱工作上的责任。但是等到洪水来临,甚至冲垮堤坝的时候,我们又有什么借口来逃避责任?

不找任何的借口,长期下来可以养成我们毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。

但是,在现实生活和工作中,一旦出现一些问题,我们总是找这样那样的借口来为自己推脱,减轻责任,并且把这些借口描绘得天经地义,理所当然。起床晚了借口说闹铃时间太短,上班迟到了借口说路上堵车,约会来迟借口说手表慢了,自己的业绩上不去借口说公司的制度存在问题。任务没完成有借口,事情做砸了也有借口,借口成了一张敷衍别人、原谅自己的万能挡箭牌。如果我们把绞尽脑汁寻找借口、推脱责任的宝贵的时间和精力放在学习和工作上,相信所有的挫折和困难就都烟消云散了!

想要成为一名成功、优秀的人,就应该像军队的士兵一样,他们说立正就立正,向右转就右转,一个命令下去,第一时间就要展开行动。在任何事情上从来就没有借口可言。

企业需要这种直截了当的、没有阻力的传递过程,这是非常重要的一个参数或者指标,是管理效能的一个非常重要的方面。当主管在会议上宣布一项工作或者安排工作的时候,如果你马上就列出堆理由证明你有多大的困难,这个时候的你必然是不受欢迎的。在很多人的观念中,服从就是对的就服从,不对的就不服从。其实这种观点是错误的。服从是无条件的,凡是上级的指令,作为员工第一时间就应该按指令去行动。3人的

总的来说,服从对任何组织来说都是至关重要的。没有服从精神的组织,只能称之为乌合之众。作为员工要认真地、不断地检讨自己的行为,磨合自己的服从意识,才有可能远离乌合之众,走向新的开始。

有了找借口的习惯,做起事情来往往就不诚实,这样的人在工作当中必定遭人轻视。经常找借口是推卸责任的表现,这也是找借口唯一的好处”,也是为什么会有那么多的找借口的人的原因。

找借口,也可把本来应该自己承担的责任转嫁给别人,可以给自已制造一个安全的角落。对这样的人,只要是一个理智的领导者在企业中决不会用他。千万别找借口,与其费尽心思去寻找借口,还不如用寻找借口的时间把原来的失误弥补过来,因为工作中本来就没有借口,生命中更没有借口你不是上帝,失败不会因为借口的存在而远离,成功也不会属于那些寻找借口的人!

在企业当中,没有服从就没有一切,我们平常所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础上才成立,否则老板再好的思想也推广不开,也没有丝毫价值。其实,商场就是战场,工作就是战斗。个企业,要想在商场上立于不败之地,就必须拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道,对那些做事拖延的人,是不可能抱以太高的期望的。

把所有的事情都留待明天处理的态度就是不负责任的拖延,这是一种恶劣的工作习惯这种人每当要付出劳动时,或要做出热择时总会为自己找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松些、舒服些

奇怪的是,这些经常喊累、经常找借口的人,却往往可以在健身房、酒吧或购物中心流连数个小时而毫无倦意。但是,看看他们上班时的模样!你是否常听他们说:“天啊,真希望明天不用上班。带着这样的念头从健身房、酒吧、购物中心回来,只会感觉工作压力越来越大。

今天该做的事拖到明天完成,现在该打的电话等到一两个小时后才打,这个月该完成的报表拖到下一月,这个季度该达到的进度要等到下一个季度……这样的员工,肯定是不努力工作的员工;至少,是没有良好工作态度的员工。他们找出种种借口来蒙混公司,来欺骗管理者,他们是不负责任的人,聪明的管理者总是在第一时间让他们下课。

 

狼的自述

 

狼捕猎的高效率来源于命令下达后的立即执行,这个世界上没有一只总是找借口的狼,否则它们早就饿死了。



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